1、参与公司组织的技术培训和项目实践，提升专业技能和解决实际问题的能力。
2、根据个人专业背景和公司需求，逐步向技术研发、工艺改进、品质管理等方向发展。
3、协助上级完成技术项目的开发、测试和优化工作，参与新技术的研究和应用。
4、提出创新性建议，推动技术改进和效率提升。
5、与技术、生产、研发等部门保持密切沟通，及时反馈问题并协助解决。
6、参与跨部门项目，积累团队协作和管理经验。