1.工资：基本工资+加班工资（法定计算） +绩效工资+全勤奖+工龄工资+夜班补贴。平均综合工资 6000-12000 元/月，年终奖看公司效益另计。

2.教育培训：公司提供完善的技能教育和基层管理教育培训，帮助员工进行职业生涯设计；工作表现优秀者，提供内部晋升通道。

管理路线：员工→组长或助理→助理工程师→工程师→副课长→课长→部长层

技术路线 ：员工→学徒→技术员（等级为一级至高级）→组长→工程师→高级工程师

3.保险福利：按照当地规定为员工缴纳社会保险和公积金；为员工提供各种福利

4.团队福利 ：节假日礼品、户外拓展、部门聚会、公司团拜会、趣味运动会等