10月15日下午，我校在湖滨校区图书馆北广场举行“逐梦平院・职引未来”平顶山学院2026年就业文化节启动仪式暨智能电气与信息类校园专场招聘会。副校长于长立、招生就业处、各学院就业工作负责人、毕业生班辅导员和学生代表及招聘会企业代表参加仪式。

招聘会现场（摄影/余斌）

仪式对2025年就业文化节活动成效进行了通报，并对2027届毕业生就业工作进行了安排部署，就业文化节活动承办单位代表、企业代表、参会学生代表依次做了发言。

于长立首先充分肯定了2026届就业工作取得的成绩，并对2027届毕业生就业工作和2026年就业文化节活动的举办提出明确要求。他指出：一要高度重视，强化协同。各部门、各学院要树立“就业工作”一盘棋思想，按分工细化方案，责任到人，保障各项活动有序推进，抓好访企拓岗、重点群体帮扶等工作，加强院部联动，落实全员育人，提升工作实效。二要凝练特色，形成品牌。将就业文化节系列活动与就业工作实际相结合，统筹谋划工作，突出活动特色，推动活动内容与学生职业能力提升紧密对接，持续增强学生职业素养与求职能力。三要尽早谋划，再创佳绩。各单位要总结2026届就业工作经验，抢抓秋季促就业黄金期，持续开展访企拓岗，依托就业文化节引导毕业生早准备、早行动、早就业，全力推动2027届毕业生就业工作再上新台阶。

于长立走访参会企业（摄影/王瑶）

仪式结束后，于长立一行深入各用人单位展位，并逐一走访了参会企业，对企业到校选聘人才表示欢迎，与招聘方就企业发展概况、岗位需求、薪资待遇及人才培养计划等方面进行了深入交流。他鼓励现场毕业生积极发挥专业所长，主动把握求职机遇，并要求就业部门、二级学院持续做好就业服务，精准对接人才供需，为毕业生求职提供精准指导和坚实保障。

本次专场招聘会是我校深化校企合作、拓展就业渠道、强化优质就业市场建设的重要举措，汇聚了来自上海、浙江、江苏、湖南、湖北、安徽、郑州等多地34家优质用人单位，涵盖智能制造、机电装备、电子电路、新材料、机器人、教育等多个领域，为毕业生提供了丰富多元的就业选择，提供了865个就业岗位，涉及我校41个专业。经统计，现场累计参会毕业生2000余人次，收取简历1686份，达成初步就业意向326人，招聘活动取得良好效果。

此次文化节启动和招聘会的召开，标志着我校2027届毕业生就业工作全面启动。我校将以“199”就业工作体系为统领，在全校师生共同努力下，精准开展就业指导与服务，以更加务实的作风和创新的举措，全力构建高质量就业服务体系，助力毕业生实现更高质量充分就业。